جوييه
8
نويسنده:
علي اكبر اشعري
1384/04/17
یكي از خلأهای جدی جامعه ما فقدان بانک اطلاعات حاوی مشخصات و نتايج ارزیابی مستمرعلمی عملکرد مدیران است. وجود چنین اطلاعاتی از جمله میتواند كمك كند تا براي انتخاب مدیر ارشد براي يك وزارتخانه يا سازمان، شایسته ترین مدیران میانی همان وزارتخانه يا سازمان كه رده های مختلف شغلی را با موفقیت طی کرده اند شناسايي و فرد مورد نظر از بين آنها انتخاب شود. این نوع انتخاب موجب ميشود تا كاركنان باور كنند كه به شايستگي آنها توجه ميشود و در صورت احراز شرايط، هر يك از آنها، امكان ارتقاي شغلي تا بالاترين ردههاي سازماني را دارا خواهند بود. چنين احساسي قطعاً در افزایش بهره وری نیروی انسانی دستگاهها موثر است.
این نقیصه بویژه هر بار پس از انتخابات ریاست جمهوری رخ می نمایاند؛ آنجا که رئیس جمهور جدید علاقمند است با مطالعه نتایج ارزیابی مستمر عملکرد وزرا و مدیران ارشد قبلی در مورد ابقا و یا تغییر برخی از آنها تصمیم بگیرد.
در سال 1376 دیدیم که پس از انتخاب رئیس جمهور و حاکم شدن یک نگاه شبه حزبی بر قوه مجریه، علیرغم تلاش یاران رئیس جمهور برای دست یافتن به ساز و کاری ضابطه مند برای انتخاب مدیران وفادار به سلیقه حاکم و در عين حال شايسته، فرصت یکی دو ماهه موجب شد تا در نگاه بیرونی، انتخاب افراد جدید بدون توجه به آشنایی قبلی آنها با حوزه مسئولیت خود و بیشتر تابع مشارکت در ستاد انتخاباتی رئیس جمهور محترم باشد. و همین انتخاب شتابزده نیز موجب شد در فرصتهای بعدی تغییراتی در برخی تصدیها به وجود آید. در حالی که اگر از قبل بانک اطلاعات حاوی نتايج ارزیابی عملکرد مدیران وجود داشت، حتی با نگاه حزبی هم می شد از میان افراد با گرایش همسو با رئیس جمهور، شایسته ترین در بين همانها انتخاب شوند.
البته در ابتدای پیروزی انقلاب و به دنبال ریاست جمهوری شهید رجایی، ایشان با توجه به اهمیت موضوع، گروهی را برای تشکیل چنین بانک اطلاعاتی گرد آوردند، لیکن به دليل عمر کوتاه ریاست جمهوری ایشان و عدم پیگیریهای بعدی این مهم ابتر ماند.
امروز نيز رئيس جمهور منتخب با اين مشكل روبرو است؛ ميدانيم كه انتخاب وي حاصل تلاش تبليغاتي و يا حمايت هيچ حزب و گروه سياسي نيست و او كه خود را وامدار هيچكس جز مردم و مطيع هيچكس جز رهبر نميداند، در تلاش است تا با استفاده از نظرات كارشناسي افراد و گروهها، به شناخت مناسبي از وضعيت نيروي انساني كارآمد دستگاههاي دولتي دست پيدا كند و كابينه خود را در مناسبترين وضعيت ممكن از ميان اين نيروهاي شايسته تشكيل دهد.