جوييه
15
نويسنده:
علي اكبر اشعري
1384/04/24
هفته گذشته رئيس جمهور منتخب در خانه ملت در ديدار با نمايندگان مجلس شوراي اسلامي گفت: "ملت بهزودی شاهد شگفتی خواهد بود" هرچند بسياري اين شگفتي را به تركيب اعضاي كابينه نسبت دادند، ليكن دكتر احمدي نژاد با تأكيد بر اين نكته كه هیچ کس جز خود او از ترکیب کابینه آینده خبر ندارد، این شگفتی را "تحول در نگرش، منش و نحوه مدیریت اجرایی کشور" خواند. اينك بسياري از مردم و تحليلگران سياسي منتظر شگفتي جديدي هستند كه رئيس جمهور منتخب از آن ياد كرده است. برخي ميپرسند: حتي اگر منظور رئيس جمهور منتخب، شگفتي در نگرش، منش و نحوه مدیریت اجرایی کشور باشد و نه تركيب اعضاي كابينه، آيا معرفي هيئت دولت جديد به عنوان شگفتي آفرينان در مديريت اجرايي كشور، خود شگفتي ديگري نخواهد بود؟ شگفتي در انتخابات رياست جمهوري وقتي محقق شد كه هيچيك از گمانههاي محافل سياسي، حتي گروههاي سياسي منتسب به جناح اصولگرا، در مورد نتيجه انتخابات درست از آب در نيامد.
اما آيا معناي شگفتي در تركيب كابينه جديد نيز از اين جنس است؟ يعني مردم شاهد معرفي كابينهاي متفاوت با تمام گمانههاي فعلي محافل سياسي و اطلاع رساني خواهند بود و وي كساني غير از افرادي را كه حتي گاه نام آنها از سوي محافل نزديك به رئيس جمهور منتخب برده ميشود، به مجلس شوراي اسلامي معرفي خواهد كرد؟
صرف نظر از اينكه چه كساني در كابينه دكتر احمدي نژاد عضويت پيدا خواهند كرد، نكته اي كه قاعدتاً انتظار ميرود ايشان در انتخاب همكاران خود در نظر بگيرد، هماهنگي كامل آنها با يكديگر و خود او است؛ چه، تحول در شيوههاي اجرايي مستلزم اعتقاد كامل همه اعضاي كابينه به اصل ضرورت تحول و همچنين به جهتگيري اعلام شده از سوي رئيسجمهور دارد. مردم نيز از دولت جديد انتظار دارند با بهرهگيري از همه ظرفيتهاي مادي و معنوي و امكانات و فرصتها طرحي نو در اندازد تا هرچه سريعتر سايه شوم فقر و فساد و تبعيض از آسمان كشور برطرف شود و فرصتها بدون هرگونه انتساب و يا مزيتهاي خاص به صورت يكسان براي همه مردم فراهم شود تا هركه استعداد و شايستگي بيشتر و تلاش افزونتري دارد بتواند پلههاي نردبان ترقي در عرصههاي مختلف علمي، فرهنگي ... و مديريتي را بپيمايد و به مدارج بالاتري دست پيدا كند.
همچنين عملكرد رئيس جمهور منتخب در شهرداري تهران و شعارهاي انتخاباتي او اين انتظار را در مردم به وجود آورده كه هرچه سريعتر شاهد آغاز اقداماتي از سوي دولت جديد باشند كه نتيجه آن در زندگي روزمره مردم قابل مشاهده باشد. همه اين شرايط اقتضا ميكند كه رئيس جمهور علاوه بر امكانات و فرصتهاي موجود به دنبال ايجاد فرصتهاي جديد براي توفيق در خدمترساني سريع به مردم موفق شود. يكي از فرصتهاي قابل ايجاد، كابينه هماهنگ است. كابينه ناهماهنگ و جزيرهاي حتي اگر تركيبي از بهترين ستارهها هم باشد، نميتواند در جهتي كه رئيس جمهور انتظار دارد، با سرعت و دقت حركت كند و به پيش برود. او خود در جلسه نمايندگان ملت در اين مورد چنين گفت:"ما به دنبال کابینه منسجم هستیم و معتقدیم از واگرایی در دستگاههای اجرایی صدمات سنگین خوردهایم."
اما اين كه ايشان چگونه ميخواهد از بين خيل نيروهاي كارآمد، افرادي را برگزيند كه ضمن داشتن همه شايستگيها، بتوانند هماهنگ با هم كار كنند؟ و او كجا و چگونه شايستگي و هماهنگي آنها را آزموده است؟ اينها سوالاتي است كه رفتار مديريتي دكتر احمدي نژاد در آيندهاي نزديك پاسخشان را خواهد داد.